3Eメゾットの実践 エン・ジャパン

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企業概要

設立(創業) 2000年1月

※1983年、前身の株式会社日本ブレーンセンターを設立。

代表者代表取締役会長
越智 通勝

代表取締役社長
鈴木 孝二

資本金
9億7847万円(2012年12月末現在)

株式公開JASDAQ上場

売上高【連結】156億8700万円
【単体】128億4300万円

※2012年3月期実績。決算期の変更(12月31日を3月31日)に伴い、当期は15ヵ月の変則決算となっております。

経常利益【連結】28億8400万円

【単体】26億6400万円
※2012年3月期実績。決算期の変更(12月31日を3月31日)に伴い、当期は15ヵ月の変則決算となっております。

従業員数【連結】871名
【単体】704名

※2012年12月末現在

事業所
本社/東京都新宿区
オフィス/大阪、名古屋、横浜、福岡
関連・関係会社エンワールド・ジャパン株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
EN-WORLD SINGAPORE PTE. LTD.
en world Hong-Kong Limited.
Calibrate Recruitment Pty Ltd
en world Korea Co., Ltd.
Navigos Group, Ltd.
※海外は、中国(北京・上海・香港)、シンガポール、オーストラリア、韓国、ベトナムへ展開しています。

 

事業内容

独自の「3Eメソッド(R)」という概念で、人財の採用から活躍・定着までトータルコンサルティング
「3Eメソッド(R)」とは、求める人材を採用、そして育成し、納得性の高い評価システムで処遇することで、
人と組織の活性化をはかる当社独自の概念です。従来個別で考えがちだった人材戦略における3つのE
具体的には、採用(Employment)教育(Education)評価(Evaluation)を有機的に統合しています。

【採用事業】
◇雇用・組織形態のコンサルティング ◇プロモーション戦略
◇採用プロセス設計 他

【教育事業】
◇組織調査・分析・診断 ◇階層別研修
◇定額制研修サービス「エンカレッジ」 他

【評価事業】
◇人事評価制度の構築・改定 ◇給与体系の構築・改定
◇企業理念の構築 ◇3Eテスト開発・販売 他

 

 

インターンシップ内容

新サイト『学生の学生による仕事研究サイト(仮称)』の立ち上げ。

内容
原稿取材、作成業務を中心とした新サイト立ち上げプロジェクトへの参加。実際に、企業に訪問をし、経営者や社会人に取材をします。その取材内容をもとに、原稿を制作し、入稿します。

期間
2013年7月~9月。
期間内で、それぞれ原則5日間  (月~金) で実施。

勤務時間
9:00~18:00
※業務の進捗次第で多少の時間延長有。

対象
大学3年生および大学院1年生。
実施期間に連続で参加出来る方。

給与
なし
※取材先への交通費は実費支給。

勤務地
弊社オフィス(東京・大阪・名古屋)および取材先企業。
※出張等の長距離移動は原則ありません。

参加して学べること
・経営者、社会人に取材をすることで、ビジネスのやりがいと厳しさが分かる。
・取材前の準備を通じて、企業の見方、調べ方が分かる。
・原稿作成を通じて、相手に伝えるためのポイント、自己表現が分かる。

 

就活生に向けてのメッセージ

この社会には、多くの企業があると同時に、多くの経営者、社会人の想いで成り立っています。
その想いを直接、知ることで、自分自身の働くことを考えるきっかけになります。この機会をうまく活かしてください。

 

連絡先

エン・ジャパン株式会社
谷出 正直 (筑波大学体育専門学群卒業、体育研究科コーチ学修了)
Mail.  masanao_tanide@en-japan.com
TEL.  03-3342-3698
facebook.  http://www.facebook.com/masanao.tanide/info